Szkolenia dla menedżerów

Szkolenia podnoszące kompetencje menedżerskie

Odmienne temperamenty, różne pokolenia, praca w modelu zdalnym… Przed osobą, która kieruje zespołem, stoi wiele wyzwań. Co zrobić, żeby cały zespół grał do jednej bramki? Jak motywować pracowników i wykorzystać potencjał grupy? I jak budować swój autorytet jako lidera?

Nasze szkolenia dla menedżerów krok po kroku pokażą Ci, jak tworzyć udane relacje ze współpracownikami i kierować zespołem, który tryska pomysłami.

szkolenia dla menedżerów

Dlaczego warto wziąć udział w naszych szkoleniach
dla menedżerów

1

Treść szkolenia jest dopasowana do potrzeb kadry zarządzającej.

2

Zdobędziesz wiedzę psychologiczną związaną z zarządzaniem zespołem.

3

Przećwiczysz strategie zarządzania zespołem na realnych przykładach.

4

Otrzymasz narzędzia, które możesz od razu wdrożyć i zobaczyć efekty.

5

Opanujesz nowe umiejętności, które podniosą Twoją wartość na rynku pracy.

6

Wymienisz się doświadczeniami z menedżerami i właścicielami innych firm.

Jakie kompetencje menedżerskie chcesz rozwinąć?

Od menedżera do lidera – Efektywna komunikacja i budowanie relacji w zespole

Termin szkolenia:

04.03.2024

Miejsce szkolenia:

On-line

Cena netto:

649 pln

Finanse dla niefinansistów – kierowników, liderów, menedżerów

Termin szkolenia:

04-05.03.2024

Miejsce szkolenia:

Wrocław

Cena netto:

1490 pln

Jak zarządzać zespołem zróżnicowanym pokoleniowo

Termin szkolenia:

07-08.03.2024

Miejsce szkolenia:

Katowice

Cena netto:

1350 pln

Lean Thinking

Termin szkolenia:

07-08.03.2024

Miejsce szkolenia:

Wrocław

Cena netto:

1490 pln

Skuteczne zarządzanie zespołem pracowniczym – trening prowadzony przez prof. dr hab. Zbigniewa Nęckiego

Termin szkolenia:

18-19.03.2024

Miejsce szkolenia:

Wrocław

Cena netto:

1590 pln

Od menedżera do lidera – Motywowanie pracowników

Termin szkolenia:

25.03.2024

Miejsce szkolenia:

On-line

Cena netto:

649 pln

Zarządzanie zespołem produkcyjnym

Termin szkolenia:

04-05.04.2024
25-26.06.2024

Miejsce szkolenia:

Wrocław
Wrocław

Cena netto:

1350 pln
1350 pln

Z poradnika młodego kierownika, czyli jak współpracować z kolegami po awansie

Termin szkolenia:

15-16.04.2024

Miejsce szkolenia:

Katowice

Cena netto:

1350 pln

Od menedżera do lidera – Skuteczne delegowanie zadań

Termin szkolenia:

15.04.2024

Miejsce szkolenia:

On-line

Cena netto:

649 pln

Zarządzanie zespołem hybrydowym

Termin szkolenia:

06.05.2024

Miejsce szkolenia:

On-line

Cena netto:

649 pln

Od menedżera do lidera – Rozwiązywanie konfliktów i prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami

Termin szkolenia:

13.05.2024

Miejsce szkolenia:

On-line

Cena netto:

649 pln

Jak zarządzać zespołem zróżnicowanym pokoleniowo

Termin szkolenia:

10-11.06.2024

Miejsce szkolenia:

Wrocław

Cena netto:

1350 pln

Skuteczne zarządzanie zespołem pracowniczym – trening prowadzony przez prof. dr hab. Zbigniewa Nęckiego

Termin szkolenia:

17-18.06.2024

Miejsce szkolenia:

Katowice

Cena netto:

1590 pln

Wszystkie szkolenia otwarte możemy zorganizować również w formule zamkniętej

Szkolenia menedżerskie dla Twojej kadry liderów


Menedżer musi posiadać określone cechy i kompetencje – zarówno te twarde, jak i miękkie. W tym ujęciu współczesny szef powinien być liderem, który buduje zespół, dba o komunikację, procesy wewnętrzne i motywację. Aby zyskać zaufanie i miano autorytetu konieczne jest pogłębianie swojej wiedzy i konkretnych umiejętności. To w tym obszarze pomóc mogą szkolenia dla lidera. Mają one na celu Te mają na celu nie tylko wskazać skuteczne techniki i narzędzia, ale także wiedzę praktyczną, którą wykorzystać można w dalszej pracy. Nowoczesny menedżer to ten, który wie, jak reagować na konflikty, sytuacje kryzysowe i jak wyznaczać cele. Dlatego też w Vademecum przygotowaliśmy kursy menedżerskie, które pozwolą rozwijać konkretną, niezbędną grupę kompetencji. Te przyczynić się mogą do wielu osobistych i firmowych sukcesów. Nasze szkolenia dla menedżerów oparte są na konkretnych potrzebach i celach. Wspieramy biznesy z wielu sektorów. Zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dalszych informacji