Zarządzanie pokoleniami X, Y, Z

Zapraszamy na innowacyjne szkolenie, które w niezwykle angażujący sposób uczy komunikacji i zarządzania zespołem zróżnicowanym wiekowo ze szczególnym uwzględnieniem młodych „trudnych” pracowników.  Duży nacisk jest tu położony na motywowanie pracowników, prowadzenie rozmów dyscyplinujących oraz udzielanie informacji zwrotnych.

Szkolenie jest dynamiczne i nie pozwala uczestnikom się nudzić, przy jednoczesnym zachowaniu wysokiego poziomu dostarczanych kompetencji.

W trakcie zajęć uczestnicy z jednej strony przeżywają różne doświadczenia związane z kierowaniem innymi, jak też i zdobywają konkretną, merytoryczną wiedzę opartą na najnowszych odkryciach z dziedziny zarządzania i badań organizacji.

Program szkolenia

1.    Charakterystyka pokoleń: X, Y, Z   

  • Cechy charakterystyczne
  • Podobieństwa i różnice międzypokoleniowe
  • Rola, jaką dla kształtowania nowego pokolenia pełnią nowe media
  • Rola kontekstu pokoleniowego w zarządzaniu

2.    Skuteczna komunikacja z różnymi pokoleniami

  • Priorytety poszczególnych pokoleń
  • Obawy, nadzieje i oczekiwania motywacyjne
  • Symulacje rozmów z pracownikami 4 pokoleń
  • Zadanie domowe do wdrożenia

3.    Rozwiązywanie konfliktów międzypokoleniowych   

  • System wartości różnych pokoleń
  • Uzyskiwanie synergii w zespole zróżnicowanym wiekowo
  • Budowanie świadomości pracowników

4.    Sposoby na motywowanie i budowanie zaangażowania w każdym pokoleniu   

  • Różnice w motywowaniu pracowników z różnych pokoleń
  • Wykorzystanie nowych technologii do angażowania najnowszych pokoleń.
  • Przykłady niskokosztowych lub bezkosztowych działań w świecie cyfrowym wpływających na motywację pracowników.

W cenie uwzględniono koszty:

  • 8 godzin lekcyjnych intensywnych warsztatów,
  • materiałów szkoleniowych i pomocniczych,
  • serwisu kawowego oraz lunchu,
  • imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

Zastrzegamy sobie prawo do odwołania szkolenia, zmiany jego terminu lub zmiany formuły ze szkolenia stacjonarnego na szkolenie ON-LINE, jeśli do daty rozpoczęcia zajęć nie zostaną zniesione obostrzenia związane z organizacją spotkań (w tym szkoleń)  w salach konferencyjnych.

Dokonaj zgłoszenia

Udział w szkoleniu (1 osoba) 593 zł netto
Dostępne Bilety: 100
Bilety Udział w szkoleniu (1 osoba) zostały wyprzedane. Możesz spróbować wybrać inny bilet.
Kompetencje menedżerskie
Zgłoszenie

Data

15 września 2021

Czas

09:00 - 16:00

Koszt

593 zł netto

Etykiety

Katowice

Lokalizacja

Katowice

Organizator

Vademecum - Konferencje i Szkolenia
Telefon
+48 71 341 85 10
Email
vade@vade.com.pl
Strona WWW
https://vade.com.pl

Prowadzący

  • Damian Dec
    Damian Dec
    Z wykształcenia politolog, z pasji – trener. Zgodnie z datą urodzenia reprezentuje pokolenie X. Praca wykonywana w środowisku organizacji, instytucji i firm zbliża do pokolenia Y i Z, a zaangażowanie w wychowanie dziecka pozwala na obserwację najnowszych zmian Międzypokoleniowych (jest zaangażowanym ojcem ? ). Posiada Certyfikat Szkoły Trenerów Biznesu i Doradców Personalnych Elżbiety Sołtys, Certyfikat Szkoły Tutorów, aktualnie rozwija warsztat coachingowy w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Absolwent Szkoły Facylitatorów Partnerstw Lokalnych, Absolwent Szkoły Liderów Społeczeństwa Obywatelskiego. Członek Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP. Specjalista Programu EURO-NGO. Współpracuje z Instytutem Millenials

Comments are closed