Zarządzanie pokoleniami X, Y, Z
Zapraszamy na innowacyjne szkolenie, które w niezwykle angażujący sposób uczy komunikacji i zarządzania zespołem zróżnicowanym wiekowo ze szczególnym uwzględnieniem młodych „trudnych” pracowników. Duży nacisk jest tu położony na motywowanie pracowników, prowadzenie rozmów dyscyplinujących oraz udzielanie informacji zwrotnych.
Szkolenie jest dynamiczne i nie pozwala uczestnikom się nudzić, przy jednoczesnym zachowaniu wysokiego poziomu dostarczanych kompetencji.
W trakcie zajęć uczestnicy z jednej strony przeżywają różne doświadczenia związane z kierowaniem innymi, jak też i zdobywają konkretną, merytoryczną wiedzę opartą na najnowszych odkryciach z dziedziny zarządzania i badań organizacji.
Program szkolenia
1. Charakterystyka pokoleń: X, Y, Z
- Cechy charakterystyczne
- Podobieństwa i różnice międzypokoleniowe
- Rola, jaką dla kształtowania nowego pokolenia pełnią nowe media
- Rola kontekstu pokoleniowego w zarządzaniu
2. Skuteczna komunikacja z różnymi pokoleniami
- Priorytety poszczególnych pokoleń
- Obawy, nadzieje i oczekiwania motywacyjne
- Symulacje rozmów z pracownikami 4 pokoleń
- Zadanie domowe do wdrożenia
3. Rozwiązywanie konfliktów międzypokoleniowych
- System wartości różnych pokoleń
- Uzyskiwanie synergii w zespole zróżnicowanym wiekowo
- Budowanie świadomości pracowników
4. Sposoby na motywowanie i budowanie zaangażowania w każdym pokoleniu
- Różnice w motywowaniu pracowników z różnych pokoleń
- Wykorzystanie nowych technologii do angażowania najnowszych pokoleń.
- Przykłady niskokosztowych lub bezkosztowych działań w świecie cyfrowym wpływających na motywację pracowników.
W cenie uwzględniono koszty:
- 8 godzin lekcyjnych intensywnych warsztatów,
- materiałów szkoleniowych i pomocniczych,
- serwisu kawowego oraz lunchu,
- imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
Zastrzegamy sobie prawo do odwołania szkolenia, zmiany jego terminu lub zmiany formuły ze szkolenia stacjonarnego na szkolenie ON-LINE, jeśli do daty rozpoczęcia zajęć nie zostaną zniesione obostrzenia związane z organizacją spotkań (w tym szkoleń) w salach konferencyjnych.
Data
Czas
Koszt
Etykiety
Lokalizacja
Organizator
Vademecum - Konferencje i Szkolenia
Telefon
+48 71 341 85 10Strona WWW
https://vade.com.plProwadzący
-
Damian DecZ wykształcenia politolog, z pasji – trener. Zgodnie z datą urodzenia reprezentuje pokolenie X. Praca wykonywana w środowisku organizacji, instytucji i firm zbliża do pokolenia Y i Z, a zaangażowanie w wychowanie dziecka pozwala na obserwację najnowszych zmian Międzypokoleniowych (jest zaangażowanym ojcem ? ). Posiada Certyfikat Szkoły Trenerów Biznesu i Doradców Personalnych Elżbiety Sołtys, Certyfikat Szkoły Tutorów, aktualnie rozwija warsztat coachingowy w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Absolwent Szkoły Facylitatorów Partnerstw Lokalnych, Absolwent Szkoły Liderów Społeczeństwa Obywatelskiego. Członek Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP. Specjalista Programu EURO-NGO. Współpracuje z Instytutem Millenials
