Jak tworzyć zespół, który naprawdę ze sobą rozmawia.
Współpraca w zespole nie zaczyna się od wspólnego celu. Zaczyna się od rozmowy.
Bo nawet najbardziej kompetentny zespół nie osiągnie wyników, jeśli nie potrafi się słuchać, rozumieć i reagować z szacunkiem. Tam, gdzie brakuje jasnej i świadomej komunikacji, pojawiają się konflikty, nieporozumienia i frustracja. Z drugiej strony – zespoły, które potrafią ze sobą rozmawiać, szybciej rozwiązują problemy, sprawniej podejmują decyzje i chętniej angażują się w realizację wspólnych celów.
To szkolenie stworzyliśmy z myślą o szefach, którzy chcą zbudować silne relacje, usprawnić codzienną współpracę i stworzyć środowisko, w którym komunikacja naprawdę działa – zarówno w biurze, jak i w przestrzeni hybrydowej.
Podczas szkolenia uczestnicy otrzymają konkretne, sprawdzone narzędzia:
- Kontrakt zespołowy – wspólnie wypracowane zasady współpracy i komunikacji
- POWER meetings – schemat prowadzenia spotkań, które mają sens
- SBI – prosta i skuteczna metoda udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej
- Zestaw dobrych praktyk komunikacyjnych – gotowych do wdrożenia następnego dnia
- Algorytmy interwencji menedżerskich – dostosowane do etapu rozwoju zespołu
