Szkolenia
Szkolenia otwarte
Kompetencje osobiste
Kompetencje menedżerskie
Dział produkcji
Dział zakupów
Cło/logistyka
Szkolenia zamknięte
Dofinansowanie szkoleń
Referencje
Trenerzy
O nas
FAQ
Blog
Skontaktuj się z nami
Menu
Close
Blog
Introwertyk i ekstrawertyk w pracy – jak zarządzać różnymi typami osobowości?
Efektywne spotkania w pracy – jak wyciągnąć z nich jak najwięcej?
Szkolenia zamknięte — wszystko, co musisz o nich wiedzieć.
Lazy girl’s job, snail girls – kim są i jak przekładają się na efektywność w pracy?
Czym jest handel transgraniczny i kiedy warto rozważyć go w swoim przedsiębiorstwie?
„Shift shock” – na czym polega i jakie niesie zagrożenie dla pracodawców?
Jak powinno wyglądać prawidłowe wdrożenie nowego pracownika na produkcji?
Czy komunikacja i podejście do pracy mogą być ważniejsze niż umiejętności techniczne?
Sztuka negocjacji w biznesie — korzyści i popularne techniki
Stres w pracy menedżera — czy jest nieunikniony?
Kompetencje cyfrowe pracowników ważniejsze niż kiedykolwiek?
Przewoźnik a spedytor — różnice w obowiązkach i odpowiedzialności
Czy Polacy są zadowoleni ze swojej pracy?
Quiet quitting — niepokojący trend wśród pracowników. Czy można temu zapobiec?
Pozyskanie bardziej kosztowne niż utrzymanie, czyli jak zatrzymać obecnych pracowników?
Częsta zmiana pracy przez pracownika — czy rotacja jest nieunikniona?
Zielone cło. Implikacje dla polskich przedsiębiorstw
Dostosowanie przepisów celnych e-handlu w 2023 roku — nowe zmiany w Unii Kodeksu Celnego (UKC)
Czy nowoczesne metody zarządzania pracą zdalną sprawdzą się w każdej branży?
„Od menedżera do lidera” – szkolenia dla menedżerów, które wzbogacą Twoją firmę!
Nauka oparta na umiejętnościach: Klucz do rozwoju w biznesie
Stronicowanie wpisów
Poprzednia strona
1
2
3
4
Następna strona
Szkolenia
Szkolenia otwarte
Kompetencje osobiste
Kompetencje menedżerskie
Dział produkcji
Dział zakupów
Cło/logistyka
Szkolenia zamknięte
Dofinansowanie szkoleń
Referencje
Trenerzy
O nas
FAQ
Blog
Skontaktuj się z nami
