Wzmocnienie kompetencji kadry zarządzającej w środowisku VUCA i BANI

Każda organizacja potrzebuje efektywnych systemów komunikowania się pracowników pomiędzy sobą. Okazuje się, że problem ten możemy rozpatrywać na kilku płaszczyznach: organizacji, zespołów i jednostek. 

Wzmacniając umiejętności interpersonalne swoich pracowników organizacja staję się efektywniejsza, zespoły mogą ze sobą współpracować, a procesy i procedury nie hamują rozwoju i płynności pracy.

Problemem może być jednak fakt, że natłok zadań, presja czasu, kondycja psychofizyczna, niska świadomość siebie mogą wywoływać sytuacje stresogenne, a te w konsekwencji prowadzić do konfliktów. Sytuacja zmusza każdego z nas nie tylko do radykalnej zmiany sposobu działania w pracy, ale też myślenia. Osoby zarządzające zespołami stanęły przed nowymi wyzwaniami –   jak na nowo zbudować zespół, który być może pracował zdalnie, był rozproszony, a pracownicy borykali się z nową rzeczywistością. W dobie obecnej kadra menedżerska potrzebuje sposobów do motywowania  siebie i pracowników, radzenia sobie ze swoimi i ich frustracjami oraz angażowania się w zadania i cele.

Program szkolenia

ŚRODOWISKO VUCA – WPŁYW ZMIAN NA PRACOWNIKÓW – ELASTYCZNOŚĆ NA ZMIANY

  • Najnowsze trendy światowe 
  • Środowisko VUCA (Zmienność, Niepewność, Złożoność, Dwuznaczność)
  • Sześć etapów przechodzenia przez zmiany:
    Wyparcie, Gniew, Negocjacje /handlowanie, Załamanie, Akceptacja i zgoda na zmianę, Poszukiwanie rozwiązań
  • Cztery typy osobowości reagujących na zmiany
    • Nosy
    • Pędziwiatry
    • Zastałki
    • Bojki: Martwy opos, Maruda, Perfekcjonista, Uciekinier

PERMANENTNY STRES – WYNIK ŻYCIA W ŚRODOWISKU VUCA

  • Uwarunkowanie odczuwania stresu typem osobowości – wewnętrzne czynniki stresowe, osobowość typu
    A (agresywna) i D (depresyjna)
  • Czym jest stres;  rodzaje stresu (eustres, dystres);
  • Czy każdy stres jest zły? Proporcja poziomu stresu
    do wykonywanego zadania – Prawo Yarkesa i Dodsona 
  • Przyczyny chronicznego stresu 
  • Objawy stresu (objawy dostrzegalne w zachowaniu) 
  • Neurofizjologia reakcji stresowej – co się dzieje w moim mózg, kiedy się denerwuję?
  • Fizjologiczne  przejawy reakcji stresowej
    (objawy dostrzegalne w funkcjonowaniu ciała)
  • Psychologiczne przejawy reakcji stresowej (
    objawy dostrzegalne w zachowaniu)
  • Fazy stresu – od „uciekać czy bić się” do „udawać martwego”
  • Następstwa chronicznego stresu (frustracja, problemy z zapamiętywaniem i koncentracją, choroby stresowe, kłopoty ze snem, chroniczne zmęczenie, depresja, syndrom wypalenia, bezpłodność).

ŚRODOWISKO BANI CZYLI ŚWIAT OPARTY NA ŚWIADOMOŚCI – JAK WZMACNIAĆ ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ, PEWNOŚĆ SIEBIE I POZYTYWNE DZIAŁANIE W ZMIANIE  

  • BANI – B rittle, (kruchy), nxious, (niespokojny), N on-linear (nieliniowy), I ncpreceptible (niezrozumiały) – czego potrzebujemy, żeby być efektywnym w środowisku BANI
  • Inteligencja emocjonalna (odporność, empatia, uważność, kontekst, adaptacja, przejrzystość, intuicja) odpowiedzią na to co jest kruche, niezrozumiałe, nielinearne, co wywołuje niepokój
  • Mój system wartości – kręgosłup pozwalający wyznaczyć priorytety
  • Pozytywne nastawienie do zmiany
  • Jak rozstać się ze schematami, które nas osłabiają i demotywują? 
Kompetencje menedżerskie
Pobierz ofertę

Data

1 lutego 2023
Zakończone!

Czas

09:00 - 15:00

Koszt

649 zł netto

Etykiety

On-line

Lokalizacja

On-line

Organizator

Vademecum - Konferencje i Szkolenia
Telefon
+48 71 341 85 10
Email
vade@vade.com.pl
Strona WWW
https://vade.com.pl

Prowadzący

  • Jagoda Wąsowska
    Jagoda Wąsowska

    Trener I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, certyfikowany Coach Multi Level Coaching, konsultant, magister edukacji.

    Zakres realizowanych szkoleń: efektywność i zarządzanie sobą w czasie, zarządzanie stresem i kontrola emocji, komunikacja i asertywność, wystąpienia publiczne i autoprezentacja, efektywność zawodowa i osobista, kreatywność i proaktywność, joga umysłu.

    Maratonka – wykorzystuje poznane metody między innymi do realizacji swoich celów sportowych, zdobyła Koronę Maratonów Polskich, specjalizuje się w bieganiu górskim – przebiegła między innymi Bieg Rzeźnika, CCC w ramach Ultra-Trail du Mont – Blanc,  Dolomiti Extreme Trail, Chudego Wawrzyńca, Triadę. Ceni piękno przyrody, poczucie humoru oraz zdrowy rozsądek.

Comments are closed