Szkolenia
Szkolenia otwarte
Kompetencje osobiste
Kompetencje menedżerskie
Dział produkcji
Dział zakupów
Cło/logistyka
Szkolenia zamknięte
Dofinansowanie szkoleń
Referencje
Trenerzy
O nas
FAQ
Blog
Skontaktuj się z nami
Menu
Close
Blog
Mobbing — co to jest mobbing i jak go rozpoznać w miejscu pracy?
Mapa myśli. Co to jest i jak wykorzystywać tę technikę kreatywnego myślenia?
Numer EORI – co to jest i jak go uzyskać?
Porozumienie bez przemocy – jak komunikować się asertywnie?
Taktyki ukrytej perswazji – jak je rozpoznać i stosować?
Motywowanie pracowników – co działa najlepiej?
Stres, a Asertywność: Jak Radzić Sobie w Obliczu Zmian
Techniki obrony ceny przez dostawców i kupców
Ograniczenia i zakazy w obrocie towarowym w wyniku sankcji międzynarodowych
Tworzenie strategii dla kategorii zakupowej – Narzędzia i metody
Jakie towary podlegają CBAM? Kategorie produktów objęte obowiązkiem raportowania
Cykliczne programy rozwojowe w firmach – jak je zorganizować?
Jak delegować, egzekwować i rozliczać zadania?
Jak motywować pracowników? Co powinien wiedzieć każdy lider i mistrz produkcji?
Jak zbudować autorytet lidera zespołu? Co wspiera autorytet zespołu?
Introwertyk i ekstrawertyk w pracy – jak zarządzać różnymi typami osobowości?
Efektywne spotkania w pracy – jak wyciągnąć z nich jak najwięcej?
Szkolenia zamknięte — wszystko, co musisz o nich wiedzieć.
Lazy girl’s job, snail girls – kim są i jak przekładają się na efektywność w pracy?
Czym jest handel transgraniczny i kiedy warto rozważyć go w swoim przedsiębiorstwie?
„Shift shock” – na czym polega i jakie niesie zagrożenie dla pracodawców?
Nawigacja po wpisach
1
2
3
Następna strona
Szkolenia
Szkolenia otwarte
Kompetencje osobiste
Kompetencje menedżerskie
Dział produkcji
Dział zakupów
Cło/logistyka
Szkolenia zamknięte
Dofinansowanie szkoleń
Referencje
Trenerzy
O nas
FAQ
Blog
Skontaktuj się z nami
