Polski Ład w dziale kadr – praktyczny warsztat z przykładowymi wyliczeniami
Działy HR wielu firm z uwagą przyglądają się zmianom wprowadzanym przez Polski Ład. Zmienia on nie tylko sytuację pojedynczych podatników, czy osób prowadzących własną działalność gospodarczą, ale wpływa także szerzej na sposób funkcjonowania całych przedsiębiorstw i ich pracowników.
Na jakie zmiany powinni przygotować się pracodawcy?
Dowiesz się na praktycznych warsztatach ON-LINE.
Zdobądź wiedzę z zakresu rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy oraz przychodów zleceniobiorców po zmianach od 2022 r.
Zapowiedziane rozwiązania realizują rządowy program „Polskiego Ładu” w zakresie rozwiązań podatkowych, które polegają w szczególności na:
- podwyższeniu „kwoty wolnej” od podatku dla ogółu podatników,
- podwyższenie progu podatkowego,
- wprowadzenie nowej ulgi dla klasy średniej,
- zmianie zasad ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej, co ma bezpośredni wpływ na rozliczenia podatkowo – składkowe wypłacanych świadczeń pracowniczych w tym wynagrodzeń.
Program szkolenia
I MODUŁ – PRACOWNIK, ZLECENIOBIORCA, CZŁONEK ZARZĄDU
- Pracownik – wyliczenie wynagrodzenia za pracę wg Nowego Ładu – warsztat
- nowa kwota wolna od podatku – wpływ na wynagrodzenia pracowników i osób zatrudnionych
- ulga dla klasy średniej – wyliczenia i problemy praktyczne (w tym: co liczyć do przychodu, kilka list płac w tym samym miesiącu)
- zerowy PIT – nowe ulgi (wzory oświadczeń)
- ulga dla seniora
- ulga na powrót
- ulga dla rodzica 4+
- obniżenie składki zdrowotnej – warsztat, wyliczenia
- brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej
- podniesienie progu podatkowego
- porównanie wyliczenia wynagrodzenia wg „starego” i Nowego Ładu – czy Polski Ład spowoduje wzrost wynagrodzeń netto i kosztów pracodawcy – wyliczenie porównawcze
- Nowy Ład a zmiany w wykorzystaniu przez pracowników samochodów służbowych na cele prywatne
- Umowa zlecenie, umowa o dzieło i inne umowy cywilnoprawne
- podniesienie limitu 50% KUP
- wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy – warunki, wzór wniosku
- zerowy PIT w wynagrodzeniach zleceniobiorców
- brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej
- Wynagrodzenie osoby pełniącej funkcję z powołania (członkowie zarządu, prokurenci)
- Nowe wzory dokumentów rozliczeniowych
- Nowe terminy rozliczenia składek
II MODUŁ – PRZEDSIĘBIORCA
- Podstawa składki zdrowotnej
- skala podatkowa
- podatek liniowy
- karta podatkowa
- ryczałt
- Dochód i przychód jako podstawa wymiaru składki – jak liczyć?
- Korekta roczna oraz wniosek o zwrot nadpłaty
- warunki
- termin
- Deklaracje do ZUS -comiesięczny obowiązek również dla płatników niezatrudniających pracowników
- Ubezpieczony prowadzący więcej jak jedną działalność a składka zdrowotna
- od sumy dochodów
- odrębnie od każdego rodzaju działalności (tytułu do ubezpieczenia)
- Nowy termin rozliczenia składek ZUS
III MODUŁ – POZOSTAŁE ZMIANY
- Nielegalne zatrudnienie / nieujawnienie części wynagrodzenia – podatkowe konsekwencje
- Nowe uprawnienia ZUS w zakresie kontroli i weryfikacji
- Ulga na „innowacyjnego” pracownika
- Nowy Ład jako program reform ekonomiczno-społecznych – przewidywane dalsze zmiany
Prowadzący
-
Anna StokłosaRadca prawny. Dyrektor Departamentu Obsługi i Doradztwa Spraw Pracowniczych Małopolskiego Instytutu Studiów Podatkowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Uczestnik międzynarodowych konferencji naukowych. Specjalista w zakresie prawa pracy, zagadnień kadrowych oraz ochrony danych osobowych. Prowadzi własną kancelarię prawną. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Doświadczony oraz uznany audytor kadrowo- płacowy oraz trener.