Narzędzia AI dla menedżera i lidera zespołu

Nie jest wymagana żadna wiedza techniczna. Wystarczy ciekawość, otwartość i gotowość do eksperymentowania oraz laptop z dowolną przeglądarką zaktualizowaną do najnowszej wersji. Będziemy pracować na darmowych narzędziach dostępnych online.

Postawy, które wzmacnia to szkolenie

  • Skuteczność i odpowiedzialność cyfrowa – korzystanie z AI skutecznie, etycznie i bezpiecznie.
  • Ciekawość i odwaga poznawcza – gotowość do testowania nowych sposobów pracy.
  • Refleksyjność i efektywność – umiejętność zadawania trafnych pytań AI i wykorzystywania wyników z sensem.
  • Kreatywność i elastyczność – patrzenie na problemy z nowej perspektywy.
  • Świadome przywództwo – łączenie ludzkiej empatii z technologicznym wsparciem.
  • Wszystkie szkolenia otwarte możemy zorganizować również w formule zamkniętej.

  • Program szkolenia

    Wykładowca

    Adresaci szkolenia

    Informacje organizacyjne

    1. 1
      LIDER W EPOCE SZTUCZNEJ INTELIGENCJI – NOWE MOŻLIWOŚCI
      • Jak technologia zmienia sposób myślenia i działania menedżera,
      • AI jako wsparcie w podejmowaniu decyzji, analizie i refleksji,
      • AI jako asystent w rozwoju osobistym lidera,
      • Praktyczne przykłady zastosowań w codziennym zarządzaniu,
      • Ćwiczenie: rozpoznanie obszarów, w których AI może realnie odciążyć uczestnika
    2. 2
      ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ I SPOTKAŃ Z WYKORZYSTANIEM AI
      • Wsparcie AI w planowaniu dnia, tygodnia i priorytetów,
      • Strukturyzowanie zadań i informacji,
      • Projektowanie spotkań 1:1, odpraw i burz mózgów, praca z kalendarzem,
      • Ćwiczenia praktyczne.
    3. 3
      KOMUNIKACJA LIDERA WSPIERANA PRZEZ AI
      • Wsparcie w pisaniu wiadomości, komunikatów i notatek,
      • Dopasowanie tonu i treści do odbiorcy – empatia i precyzja,
      • Przygotowanie trudnych komunikatów (zmiana, kryzys, konflikt),
      • Ćwiczenia na bazie realnych przykładów uczestników.
    4. 4
      ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI I PRIORYTETAMI Z POMOCĄ AI
      • Planowanie i definiowanie celów, kamieni milowych i zadań,
      • Tworzenie harmonogramu i analizowanie postępów,
      • Wykorzystanie AI do podejmowania decyzji, analizy ryzyk i przygotowywania raportów,
      • AI w komunikacji projektowej – krótkie statusy, notatki i komunikaty,
      • Ćwiczenie: planowanie projektu i raport postępu z pomocą AI.
    5. 5
      PREZENTACJE I MATERIAŁY WIZUALNE TWORZONE Z POMOCĄ AI
      • Tworzenie prezentacji i wystąpień – struktura, narracja, storytelling,
      • Przygotowanie materiałów szkoleniowych i komunikacyjnych,
      • Utrzymanie estetyki, spójności i klarowności przekazu wizualnego,
      • Ćwiczenie: opracowanie prezentacji z pomocą AI.
    6. 6
      ROZWÓJ LUDZI I ODPORNOŚĆ LIDERA W EPOCE AI
      • AI w roli wsparcia lidera jako coacha, mentora i przewodnika w rozwoju,
      • Prowadzenie rozmów 1:1 z pomocą AI,
      • Planowanie ścieżek rozwojowych pracowników,
      • AI w formułowaniu konstruktywnego feedbacku,
      • AI jako narzędzie wsparcia w sytuacjach stresu, zmian i konfliktów
    7. 7
      ETYCZNE I BEZPIECZNE KORZYSTANIE Z AI
      • Jak chronić dane, zachować poufność i unikać błędów,
      • Jak odróżniać fakty od halucynacji AI i nie tracić zaufania zespołu,
      • Granice sensownego użycia AI.

    Korzyści dla uczestnika szkolenia:

    Oszczędność czasu i energii na działania strategiczne – zamiast tracić godziny na powtarzalne zadania, nauczysz się delegować je AI.

    • Tworzenie notatek, podsumowań i agend zajmie Ci minuty, nie godziny.
    • Zyskasz więcej czasu na relacje z zespołem i podejmowanie kluczowych decyzji
    • Szybciej przygotujesz materiały, prezentacje i komunikaty.

    Lepsza organizacja i przejrzystość pracy – dowiesz się, jak wykorzystać AI do usprawnienia codziennego zarządzania.

    • Łatwiej uporządkujesz priorytety i kalendarz.
    • Uporządkujesz przepływ informacji i zadań w zespole.
    • Usprawnisz planowanie spotkań i projektów, eliminując chaos i nieporozumienia.

    Większa pewność siebie w komunikacji – zdobędziesz narzędzia, które pomogą Ci mówić i pisać jaśniej i z empatią.

    • Nauczysz się formułować trudne komunikaty w sposób precyzyjny i zrozumiały.
    • Przygotujesz estetyczne, dopracowane materiały bez pomocy specjalistów.
    • Dostosujesz styl i ton wypowiedzi do różnych odbiorców.

    Wsparcie w rozwoju siebie i zespołu – przekonasz się, że AI może być partnerem do prowadzenia autorefleksji i doskonalenia kompetencji.

    • Skorzystasz z narzędzi wspierających rozmowy rozwojowe i feedback.
    • Z łatwością zaplanujesz ścieżki rozwoju pracowników.
    • Nauczysz się, jak korzystać z AI do podejmowania trafnych decyzji
      i motywowania zespołu.

    Praktyczne umiejętności bez bariery technologicznej – nie potrzebujesz wiedzy technicznej – pokażemy Ci, jak od razu działać skutecznie.

    • Otrzymasz gotowe do użycia narzędzia, które nie wymagają wsparcia IT.
    • Nauczysz się korzystać z AI bezpiecznie i etycznie.
    • Opanujesz konkretne techniki, które można zastosować od razu po szkoleniu.

    Korzyści dla organizacji

    Zwiększona efektywność operacyjna

    • Menedżerowie pracują szybciej i bardziej produktywnie
    • Mniej czasu na zadania administracyjne, więcej na strategię i ludzi
    • Lepsze wykorzystanie czasu pracy liderów zespołów

    Wyższa jakość komunikacji wewnętrznej

    • Jaśniejsze, bardziej przemyślane komunikaty i decyzje
    • Profesjonalne materiały szkoleniowe i prezentacje tworzone wewnętrznie
    • Lepsza koordynacja projektów i spotkań

    Rozwój kultury innowacji

    • Liderzy otwierający organizację na nowoczesne narzędzia
    • Budowanie postawy ciekawości i gotowości do zmian
    • Transparentne i bezpieczne wprowadzanie AI do codziennej pracy

    Lepsze zarządzanie zespołem

    • Bardziej przemyślane rozmowy rozwojowe i feedback
    • Skuteczniejsze planowanie projektów i zarządzanie priorytetami
    • Liderzy wspierani w roli coachów i mentorów

    Bezpieczeństwo i odpowiedzialność cyfrowa

    • Menedżerowie świadomi ryzyk i dobrych praktyk w pracy z AI
    • Ochrona danych i reputacji firmy
    • Etyczne wykorzystanie technologii zgodne z wartościami organizacji

    Konkurencyjność i gotowość na przyszłość

    • Organizacja nadążająca za zmianami technologicznymi
    • Kompetentni liderzy gotowi na wyzwania ery AI
    • Przewaga w efektywności i jakości zarządzania nad konkurencją

    Natalia Kluska

    Coach, trenerka i szkoleniowiec. Ekspertka w przywództwie, transformacjach i rozwoju zespołów. 18 lat w IT, 12 lat w sporcie wyczynowym. Od ponad 18 lat działa w świecie nowych technologii i przywództwa, prowadząc zespoły od kilku do ponad 100 osób w środowiskach o wysokiej dynamice zmian. Jako dyrektorka działów inżynieryjnych w międzynarodowych firmach zarządzała w czasach pandemii, reorganizacji i przejęć, tworząc kulturę odpowiedzialności, innowacji i wysokich wyników. Doskonale rozumie realia napięć między działami, rozmytej odpowiedzialności, przeciążonych liderów i wypalonych zespołów – oraz wie, jak zamieniać te wyzwania w trwały sukces. Obecnie, prowadząc działalność szkoleniową i konsultingową, wspiera liderów, zespoły i organizacje w rozwoju opartym na autentyczności, wiedzy i odwadze. Łączy doświadczenie menedżerskie z coachingiem, metodykami zwinnymi oraz narzędziami psychometrycznymi i narzędziami AI, pomagając osiągać wyniki bez wypalenia.

    Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów, liderów zespołów, kierowników projektów, przedsiębiorców i specjalistów, którzy:

    • zarządzają ludźmi, projektami lub procesami,
    • codziennie pracują z informacją, komunikacją i planowaniem,
    • szukają sposobów na oszczędność czasu, większą przejrzystość i efektywność pracy,
    • nie są ekspertami technologicznymi, ale chcą zrozumieć i praktycznie wykorzystywać AI bez bariery wejścia.

    Nie jest wymagana żadna wiedza techniczna. Wystarczy ciekawość, otwartość i gotowość do eksperymentowania oraz laptop z dowolną przeglądarką zaktualizowaną do najnowszej wersji. Będziemy pracować na darmowych narzędziach dostępnych online.

    Szkolenie jest zaprojektowane tak, aby każdy uczestnik mógł samodzielnie zastosować poznane narzędzia – bez wsparcia IT i bez specjalistycznych systemów firmowych.

    Nie znalazłeś terminu szkolenia? Obecnie realizujemy je jedynie w formule zamkniętej.

    Skontaktuj się z nami, aby porozmawiać o możliwości przeprowadzenia szkolenia zamkniętego dla Twojej organizacji.