jak zaktualizować swój sposób myślenia, żeby poradzić sobie w nieprzewidywalnym świecie
„Kto mało myśli, błądzi wiele.„
Leonardo da Vinci
Przyszło nam żyć w nieprzewidywalnym, zmiennym, niepewnym i złożonym świecie. Wszystko jest teraz szybsze, a adaptacja staje się warunkiem przetrwania. Dodatkowo wiedza, która jest aktualna dziś, jutro może się zdezaktualizować, w wielu pracach wyręczają nas maszyny i algorytmy, a kompetencje są tymczasowe i przemijają. Musimy więc nieustannie się rozwijać.
Ale czego się uczyć i jak się rozwijać?
Peter Drucker podkreślał, że w gospodarce opartej na wiedzy sukces przypada w udziale tym, którzy dobrze znają samych siebie, swoje mocne strony, system wartości oraz metody i styl pracy. Samopoznanie idzie w parze z rozwojem kompetencji skutecznego uczenia się oraz umiejętnością ładowania akumulatorów.
Proponujemy szkolenie pełne gier, zabaw i dyskusji, jako pierwszy krok do zbudowania własnej, dopasowanej do indywidulanych potrzeb strategii upgrade’owania naszego umysłu.
Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się, jak rozwijać kluczowe kompetencje XXI wieku i jak budować skrojone na miarę strategie poznawcze. Poznają zasady pobudzania i rozwijania kreatywności, nauczą się myśleć pytająco, kombinacyjnie i transformacyjnie. Zostaną wyposażeni w skrzynkę narzędziową, która pozwoli im na „zaktualizowanie oprogramowania”, czyli ich sposobu myślenia. Uczestnicy nauczą się też świadomie korzystać z informacji, dowiedzą się, jak być produktywnym w świecie nadmiaru i złożoności, jak patrzeć całościowo oraz jak identyfikować marnotrawstwo.
Wszystko to wsparte jest grą planszowo-karcianą „Trigger Mind”, której autorką jest trenerka.
Gra „Trigger Mind” to nie tylko świetna zabawa i spora dawka myślenia twórczego, krytycznego i produktywnego, ale także doskonałe narzędzie do integrowania zespołów, czy też sposób na rozgrzewkę przed strategiczną pracą zespołową.
