FRIS® – wszystko, co chcielibyście wiedzieć o sobie i innych, ale nie wiecie, jak zapytać
Czego dowiesz się podczas warsztatów?
- Poznasz swój Styl Myślenia, czyli Twój neuronalny „system operacyjny”.
- Dowiesz się, skąd biorą się różnice w postrzeganiu świata i czym różnią się pozostałe trzy Style Myślenia od Twojego.
- Odkryjesz, jak każdy z 4 Stylów Myślenia wpływa na komunikację i relacje w zespole.
- Zrozumiesz, jak naturalne predyspozycje – Styl Myślenia i Działania – przekładają się na skuteczność i efektywność w kontekście realizowanych zadań.
- Zaobserwujesz, jaki rodzaj zadań pobudza Twoją motywację.
- Zbadasz, jak można rozwiązać problem, uwzględniając różne perspektywy poznawcze.
- Zaplanujesz swój rozwój w oparciu o zasoby wynikające ze Stylu Myślenia i Działania.
- Stwierdzisz, który etap procesu realizacji zadania jest dla Ciebie najbardziej naturalny.
- Unikniesz bolesnych prób stawania się kimś innym, niż jesteś.
- Podpatrzysz, jak zdobycie większej samoświadomości pomaga osiągać stan FLOW.
Dla kogo jest ten warsztat?
- Dla zarządzających, którzy wolą patrzeć na siebie i zespół przez pryzmat zasobów.
- Dla miłośników prostych i praktycznych narzędzi rozwojowych.
- Dla osób doskonalących umiejętności interpersonalne.
- Dla pracujących nad swoją lepszą komunikacją ze światem.
- Dla budujących samoświadomość, by rozwijać dobre relacje.
- Dla poszukiwaczy uniwersalnych reguł, którym podlegają wszyscy.
Program szkolenia
- WPROWADZENIE DO MODELU FRIS®
- Postrzeganie świata z 4 różnych perspektyw poznawczych: FAKTY– RELACJE – IDEE – STRUKTURY czyli w skrócie FRIS®
- Kiedy Styl Myślenia nas wspiera, a kiedy ogranicza?
- Styl Myślenia w kontekście rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- CO TO JEST STYL DZIAŁANIA?
- Style Działania z perspektywy współpracujących z nami osób
- Style Działania, a obszary naszej indywidualnej skuteczności
- Style działania, a profile zawodowe, czyli na jakich dziedzinach koncentruje się nasza uwaga
- ANALIZA INDYWIDUALNYCH RAPORTÓW, ćwiczenia mające na celu przybliżenie różnic i podobieństw między Stylami Myślenia
- KOMUNIKACJA I WSPÓŁPRACA, A STYL MYŚLENIA
- Język jako odzwierciedlenie naszej wewnętrznej mapy świata
- Komunikacja między członkami zespołu o odmiennych i tych samych Stylach Myślenia
- Jak rozmawiać, przekonywać i wywierać wpływ na osoby o różnych Stylach Myślenia
- PROCES GRUPOWY W ANALIZIE FRIS®, czyli co jest siłą, a co słabością zespołu jedno- i różnorodnych pod względem Stylów Myślenia
- Style Myślenia, a aktywności ujawniane na różnych etapach procesu FRIS®
- Analiza zaangażowania poszczególnych Stylów Myślenia w proces grupowy
- Planowanie pracy zespołu w kontekście posiadanych zasobów
- RÓŻNICE W PERCEPCJI JAKO ŹRÓDŁA PROBLEMÓW I KONFLIKTÓW W ZESPOLE
- Wspólny język i rozumienie różnic jako warunek dobrej współpracy
- Rozwiązywanie problemów wynikających z różnic w zakresie Stylów Myślenia i Działania
- PLANOWANIE INDYWIDUALNEGO ROZWOJU W KONTEKŚCIE ZIDENTYFIKOWANYCH ZASOBÓW – indywidualne konsultacje z uczestnikami szkolenia
W cenie uwzględniono koszty:
- 8 godzin lekcyjnych intensywnych warsztatów,
- materiałów szkoleniowych i pomocniczych,
- serwisu kawowego oraz lunchu,
- imiennego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
UWAGA!
Dodatkowo: w cenie wliczone jest badanie (on-line) wraz z indywidualnym raportem FRIS®, który zawiera informacje na temat naturalnych predyspozycji w zakresie Stylu Myślenia i Działania i jak one przekładają się na skuteczność i efektywność w kontekście realizowanych zadań.
Miejsce szkolenia:
WenderEdu Business Center, ul. Św. Józefa 1/3, Wrocław
Informacja dodatkowa:
Koszt noclegu w WenderEdu Business Center w pok. 1-os. ze śniadaniem wynosi 170 zł brutto
ZASTRZEŻENIE COVIDOWE
Zastrzegamy sobie prawo do odwołania szkolenia, zmiany jego terminu lub zmiany formuły ze szkolenia stacjonarnego na szkolenie ON-LINE, jeśli przed rozpoczęciem zajęć zostaną wprowadzone obostrzenia związane z organizacją spotkań (w tym szkoleń) w salach konferencyjnych.
Prowadzący
-
Jolanta KorczowskaPsycholog, diagnosta, doświadczony trener biznesu, coach, certyfikowany trener FRIS. Posiada Międzynarodowy Ceryfikat Trenera Zarządzania w zakresie treningu, uczenia się i rozwoju. Jest ceryfikowanym trenerem Success Insights – metody diagnostycznej opartej o metodologię Extended DISC. Ukończyła studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego (Politechnika Wrocławska) oraz coachingu (Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej). Specjalizuje się w rozwiązywaniu trudnych sytuacji zawodowych. Potrafi zintegrować oraz zaktywizować każdą grupę. Jej autorskie ćwiczenia zawsze mają charakter interaktywny, zapadają w pamięć i inspirują do zmiany.