„Nie mam czasu”, „Brakuje mi czasu”, „Robię wszystko na ostatni dzwonek”, „Mam niedoczas” – znasz to? Jeśli tak, to oznacza, że ten warsztat jest dla Ciebie. Nauczysz się na nim jak podnieść swoją efektywność i lepiej zarządzać sobą w czasie z uwzględnieniem pracy zdalnej.
Efektywne zarządzanie sobą w czasie (z uwzględnieniem pracy zdalnej)
Wszystkie szkolenia otwarte możemy zorganizować również w formule zamkniętej.
Program szkolenia
Wykładowca
Adresaci
Informacje organizacyjne
-
1PRACA ZDALNA – JAK SIĘ DO NIEJ PRZYGOTOWAĆ?
- Pozytywne i negatywne skutki pracy zdalnej.
- Moje nowe miejsce pracy – jak je przygotować?
- Jak sobie radzić z rozpraszaczami i utrudniaczami w nowym miejscu pracy?
- Rytuały – kluczem do efektywności w nowej rzeczywistości.
- Obalamy mity – wielozadaniowość i twórczy bałagan.
- Schemat dnia – na co zwrócić uwagę, jakich pułapek się ustrzec?
- Rytm dnia – jak wykorzystać krzywą wydajności dnia, jak ją określić i wykorzystać w planowaniu zadań?
-
2STRUKTURALIZACJA CZASU – NAJPIERW RZECZY NAJWAŻNIEJSZE, CZYLI JAK USTALAĆ PRIORYTETY?
- Zasada Pareto – 20/80 – jak ustalić priorytety?
- Matryca Eisenhowera – jak ją wykorzystać w nowej rzeczywistości i ustrzec się prokrastynacji?
- Metoda ABC – najpierw ważne czy pilne?
-
3PLANOWANIE PRACY WŁASNEJ – KLUCZEM DO SUKCESU
- Metoda 5/3 i Reguła 60:40 – jak planować realistyczne plany?
- Metoda ALPEN – jak wykorzystać do robienia harmonogramu?
- Metoda POMODORO – jak wyznaczyć godziny pracy, żeby być efektywnym?
-
4NAWYKI NIE MUSZĄ BYĆ ZŁE – JAK WYKORZYSTAĆ NAWYKI DO LEPSZEGO ZARZĄDZANIA CZASEM ?
- Zasady wspomagające zarządzanie czasem w pracy zdalnej w celu podniesienia efektywności pracy: ”zasada 1”, „zasada 2 minut”, „zjedz tę żabę”..
- Listy kontrolne – samokontrola i redukcja codziennego stresu .
- Jak maksymalnie wykorzystywać swój umysł – organizacja jednostek pracy umysłowej, krzywa wydajności dobowej, przerwy, relaks i koncentracja, celebrowanie sukcesów.
Jagoda Wąsowska
Na warsztat zapraszamy wszystkich, którzy żyją i pracują w „niedoczasie”:
- Pracowników pracujących w środowisku korporacyjnym 9niezależnie od poziomu stanowiska), którzy dowiedzą się jak efektywnie zarządzać sobą w czasie, aby zwiększyć produktywność i osiągnąć cele zawodowe.
- Menedżerów i liderów odpowiedzialnych za zarządzanie zespołami i projektami, aby umiejętnie planowali czas i efektywnie delegowali zadania.
- Przedsiębiorców prowadzących własną firmę aby skutecznie zarządzali wieloma aspektami prowadzenia działalności.
- Specjaliści ds. rozwoju osobistego aby dowiedzieli się w jaki sposób pomóc innym w poprawie umiejętności organizacji czasu.
W czasie zajęć:
- Dokonasz oceny obecnej sytuacji i poznasz praktyczne wskazówki do wykorzystania w pracy, z uwzględnieniem pracy zdalnej.
- Poznasz narzędzia do zarządzania czasem i nauczysz się praktycznie je wykorzystywać w nowej sytuacji.
- Nauczysz się, w jaki sposób ustalać priorytety i odróżniać rzeczy ważne od nieważnych.
- Zobaczysz, jak wykorzystywać poznane narzędzia do planowania i wykonywania działań.
- Nauczysz się tworzyć listy kontekstowe, korzystać z Metody Alpen, wykorzystywać Metodę Pomodoro.
- Poznasz zasady planowania w nowej rzeczywistości zawodowej.
- Zmniejszysz odczuwanie stresu.
- Odzyskasz poczucie kontroli nad swoją pracą.
- Zwiększysz zaufanie do podejmowanych decyzji.
- Wzmocnisz kompetencje elastycznego reagowania w zmiennym środowisku pracy i napływających z zewnątrz zadań.
„Nie mam czasu”, „Brakuje mi czasu”, „Robię wszystko na ostatni dzwonek”, „Mam niedoczas” – znasz to? Jeśli tak, to oznacza, że ten warsztat jest dla Ciebie. Nauczysz się na nim jak podnieść swoją efektywność i lepiej zarządzać sobą w czasie z uwzględnieniem pracy zdalnej.
Na warsztatach:
- Dokonasz oceny obecnej sytuacji i poznasz praktyczne wskazówki do wykorzystania w pracy, z uwzględnieniem pracy zdalnej.
- Poznasz narzędzia do zarządzania czasem i nauczysz się praktycznie je wykorzystywać w nowej sytuacji.
- Nauczysz się, w jaki sposób ustalać priorytety i odróżniać rzeczy ważne od nieważnych.
- Zobaczysz, jak wykorzystywać poznane narzędzia do planowania i wykonywania działań.
- Nauczysz się tworzyć listy kontekstowe, korzystać z Metody Alpen, wykorzystywać Metodę Pomodoro.
- Poznasz zasady planowania w nowej rzeczywistości zawodowej.
- Zmniejszysz odczuwanie stresu.
- Odzyskasz poczucie kontroli nad swoją pracą.
- Zwiększysz zaufanie do podejmowanych decyzji.
- Wzmocnisz kompetencje elastycznego reagowania w zmiennym środowisku pracy i napływających z zewnątrz zadań.
Program szkolenia
PRACA ZDALNA – JAK SIĘ DO NIEJ PRZYGOTOWAĆ?
- Pozytywne i negatywne skutki pracy zdalnej.
- Moje nowe miejsce pracy – jak je przygotować?
- Jak sobie radzić z rozpraszaczami i utrudniaczami w nowym miejscu pracy?
- Rytuały – kluczem do efektywności w nowej rzeczywistości.
- Obalamy mity – wielozadaniowość i twórczy bałagan.
- Schemat dnia – na co zwrócić uwagę, jakich pułapek się ustrzec?
- Rytm dnia – jak wykorzystać krzywą wydajności dnia, jak ją określić i wykorzystać w planowaniu zadań?
STRUKTURALIZACJA CZASU – NAJPIERW RZECZY NAJWAŻNIEJSZE, CZYLI JAK USTALAĆ PRIORYTETY?
- Zasada Pareto – 20/80 – jak ustalić priorytety?
- Matryca Eisenhowera – jak ją wykorzystać w nowej rzeczywistości i ustrzec się prokrastynacji?
- Metoda ABC – najpierw ważne czy pilne?
PLANOWANIE PRACY WŁASNEJ – KLUCZEM DO SUKCESU
- Metoda 5/3 i Reguła 60:40 – jak planować realistyczne plany?
- Metoda ALPEN – jak wykorzystać do robienia harmonogramu?
- Metoda POMODORO – jak wyznaczyć godziny pracy, żeby być efektywnym?
NAWYKI NIE MUSZĄ BYĆ ZŁE – JAK WYKORZYSTAĆ NAWYKI DO LEPSZEGO ZARZĄDZANIA CZASEM?
- Zasady wspomagające zarządzanie czasem w pracy zdalnej w celu podniesienia efektywności pracy: ”zasada 1”, „zasada 2 minut”, „zjedz tę żabę”.
- Listy kontrolne – samokontrola i redukcja codziennego stresu.
- Jak maksymalnie wykorzystywać swój umysł – organizacja jednostek pracy umysłowej, krzywa wydajności dobowej, przerwy, relaks i koncentracja, celebrowanie sukcesów.
Nie znalazłeś terminu szkolenia? Obecnie realizujemy je jedynie w formule zamkniętej.
Skontaktuj się z nami, aby porozmawiać o możliwości przeprowadzenia szkolenia zamkniętego dla Twojej organizacji.
Co powiedzieli uczestnicy o tym szkoleniu:
Ciekawe zajęcia pomagające w pracy i życiu prywatnym.
Wykorzystam metody ustalanie priorytetów i planowania zadań.
uczestnik szkolenia
czerwiec 2023 r.
Godne polecenia, dobrze weryfikuje naszą codzienności i motywuje
Zapamiętam, jak ważne jest planowanie rezerw czasowych.
uczestnik szkolenia
czerwiec 2023 r.
Jedno z lepszych, na których byłem!
Dużo metod i ciekawych teorii, które chce się wdrożyć dzięki super prowadzącej 😉
uczestnik szkolenia
listopad 2022 r.