JOB CRAFTING – wzmacnianie motywacji i zaangażowania

Obecna sytuacja zaskoczyła wszystkich. Z dnia na dzień zmienił się cały dotychczasowy tryb życia.
Z pewnością wpłynęło to na nasze podejście do świata i innych ludzi, gospodarkę i wiele innych obszarów. A co najważniejsze wpłynęło także na Twoją pracę.
Być może musisz zmienić pracę, stanowisko, a na pewno przeorganizować się tak, aby pracować
w nowych warunkach, np. pracy zdalnej, hybrydowej, a może po prostu chcesz znowu czerpać satysfakcję z wykonywanej pracy?

Prowadzisz zespół? Zarządzasz pracownikami? Co, jeśli staniesz przed koniecznością zmiany ich stanowiska? To świetny moment na to, aby spojrzeć na swoją drogę zawodową z nowej perspektywy.

Czy to co robisz Cię cieszy? Sprawia, że z radością czekasz na poniedziałek?
Twoi pracownicy z entuzjazmem podchodzą do swojej pracy?
Nie?! Najwyższy czas to zmienić!

Sprawdzić, czego Ci brakuje, co można zrobić inaczej, abyś rozkwitał/a w swojej pracy
i podchodził/a do niej z przyjemnością i większym zaangażowaniem.

Rozbudź na nowo pasję wśród Twoich pracowników. Czasem wystarczy spojrzeć na coś z innej perspektywy.
Wiadomo, trawa jest zawsze bardziej zielona tam gdzie nas nie ma. Co możesz zrobić, aby trawa na Twoim podwórku odżyła i nabrała kolorów?

O tym na szkoleniu Job Crafting, gdzie przyjrzysz się swoim obowiązkom, relacjom z innymi, temu czy jest to spójne z Twoimi wartościami, talentami, aby następnie ustalić konkretne działania, które pozwolą zmienić Twój kurs, tak aby z radością i zaangażowaniem pracować.
Jako osoba zarządzająca dowiesz się jak możesz motywować swoich pracowników i dopasować ich
pracę do ich talentów.
Zapraszamy na to wyjątkowe szkolenie.

Program szkolenia

WPROWADZENIE DO JOB CRAFTINGU I TEMATYKI SZCZĘŚCIA W PRACY

  • Czym jest job crafting i jakie są korzyści z jego stosowania?
  • Po co craftować? – potrzeby prowadzące do przekształcania.
  • Mity na temat pracy – fałszywy obraz budowania sensu pracy.
  • Nasza strefa komfortu, nasza strefa narzekania – dlaczego tak szybko przyzwyczajamy się do różnych sytuacji?

Czego uczestnicy się nauczą:

  • Zrozumieją ideę job craftingu.
  • Poznają i zrozumieją potrzeby człowieka, który chce mieć wpływ na swoją pracę
  • Zrozumieją i poszerzą perspektywę sytuacji zawodowej, w której się znajdują

JOB CRAFTING – PRZYGOTOWANIE DO SESJI PRAKTYCZNEJ

  • Model orientacji zawodowej: zajęcia, kariera, powołanie.
  • Model wymagania – zasoby oraz sposoby jego balansowania, czyli poszukiwanie zasobów, aby sprostać wymaganiom pracy.
  • Co można craftować? – przekształcanie zadań, relacji, procesów poznawczych.
  • Postawa Job Craftera – co wzmacnia budowanie i utrzymanie zaangażowania?

Czego uczestnicy się nauczą:

  • Poznają proces przygotowania się do sesji praktycznej
  • Dowiedzą się, jak wykorzystać model orientacji zawodowej oraz model wymagania – zasoby
    w praktyce
  • Zbudują obraz człowieka, który jest gotowy craftować.

CRAFTOWANIE

  • Praktyczny proces job craftingu: analiza pracy, diagnoza zasobów, bariery, dopasowanie, zmiana, action plan.

Czego uczestnicy się nauczą:

  • Przejdą i poczują proces job craftingu.
  • Stworzą mapę pracy
  • Stworzą plan zmian w pracy możliwy do zrealizowania i podnoszący poczucie szczęścia i zaangażowania w pracy

WPROWADZANIE ZMIAN W ORGANIZACJI

  • Wdrażanie job craftingu – narzędzia motywujące do craftowania.
  • Work Life Balance – jak wpływa na nasze zadowolenie z pracy. 4 poziomy zarządzania energią według T. Schwartza.

Czego uczestnicy się nauczą:

  • Zrozumieją i poznają 3 perspektyw Job Craftera – craftowanie samego siebie, craftowanie swojego pracownika, craftowanie zespołu
  • Poznają koncepcję zarządzania energią
  • Opracują listę czynników, które mogą wpływać na zadowolenie z pracy, a nie mają związku z firmą.

Cena zawiera:

  • Dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia.
  • Autorskie materiały szkoleniowe (w formie PDF – przesłane przed rozpoczęciem szkolenia).
  • Zaświadczenia o przebytym szkoleniu dla każdego uczestnika.

Minimalne wymagania sprzętowe dla uczestników:

  • internet o prędkości powyżej 4mbp/s
  • aktualna wersja jednej z przeglądarek: Chrome, Mozilla Firefox, Opera, Safari
  • komputery z systemem Windows od wersji 7 w górę, lub MacOS od wersji 10
  • głośniki lub słuchawki
  • kamera, mikrofon

Dokonaj zgłoszenia

Udział w szkoleniu (1 osoba) 552 zł netto
Dostępne Bilety: 99
Bilety Udział w szkoleniu (1 osoba) zostały wyprzedane. Możesz spróbować wybrać inny bilet.
Szkolenie
Zgłoszenie Pobierz ofertę

Data

20 - 21 Wrzesień 2021

Czas

09:00 - 12:15

Koszt

552 zł netto

Etykiety

On-line

Lokalizacja

On-line

Organizator

Vademecum - Konferencje i Szkolenia
Telefon
+48 71 341 85 10
Email
vade@vade.com.pl
Strona WWW
https://vade.com.pl

Prowadzący

  • Beata Niedzballa
    Beata Niedzballa
    Psycholog, Trener biznesu, coach.   Absolwentka Psychologii na Uniwersytecie Wrocławskim oraz Psychologii Transportu na Uniwersytecie Opolskim. Akredytowany Coach ICF (ACC), praktyk metody Points of You oraz Racjonalnej Terapii Zachowania, licencjonowany konsultant MTQ48. Facylitator Job Craftingu. Od 2014 r. prowadzi własną pracownię psychologiczną, gdzie zajmuje się Life Coachingiem oraz diagnostyką psychologiczną. Realizuje treningi mentalne, szkolenia z zakresu zarządzania stresem i emocjami, zarządzania czasem oraz postawy asertywnej. Dodatkowo przeprowadza sesje coachingowe oraz konsultacje psychologiczne w tematyce radzenia sobie ze stresem, budowania odporności psychicznej oraz poczucia sensu pracy (job crafting).

Comments are closed